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谋划千亿级钢铁产业园区,每年递增100亿元营业收入…5年来,山西建龙这样走过!
发布日期:2020-10-09    来源:中国钢铁新闻网-行业动态    
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2020年9月25日
对山西建龙来说
是一个非常特殊且有纪念意义的日子

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年前的今天,经运城市人民法院裁定,建龙集团对原海鑫钢铁的破产重整案正式通过。当月,山西建龙实业有限公司(以下简称山西建龙)正式成立,标志着建龙集团布局中西部的帷幕正式拉开。

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年来,山西建龙从初接手时的百废待兴,到如今正如火如荼谋划的千亿级钢铁产业园区;从最初迅速完成一项又一项大型技改项目并恢复生产,短短4个月就实现盈利,再到如今每年递增100亿元的营业收入;从最初一点点推进生产工艺技术进步到如今信息化、智能化水平持续提升……

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年来,山西建龙累计生产超过2118万吨铁、2332万吨钢、1933万吨材,销售收入累计1025亿元,上缴税收超过23.5亿元,直接创造工作岗位7000余个,为上下游产业链及运城、闻喜、东镇的服务产业创造超过5万个工作岗位。

如今

山西建龙

已扛起河东工业强市的大旗

更成为山西省转型发展的标杆企业



加速度增长

2020年9月16日,山西省发布民营企业百强榜和民营企业制造业20强榜,山西建龙均蝉联榜首。

这样的成绩实至名归。





Honours


每年递增100亿元的销售收入、每年上缴亿元的税金和十几亿元的利润……5年来,山西建龙的发展轨迹是最强有力的佐证。

以2016年4月10号高炉成功复产为起点,山西建龙各条主工艺线也迅速开启复苏之路。

2016年,山西建龙实现销售收入22.69亿元、实现利润1751万元。这对于刚刚从危机中走出来并实现复产的山西建龙来说,仅仅是强势复苏的开始。



2017年,山西建龙实现销售收入116亿元、实现利润15.32亿元。这一年,山西1500mm热轧卷板项目顺利投运,迈出了由建筑用材向工业用材转型的关键一步,成为中西部区域民营钢铁企业中第一家具备热轧卷板生产能力的企业。

2018年,山西建龙实现销售收入224.78亿元,上缴税金7.56亿元,荣登运城市“龙榜”企业之首,成为运城市有史以来唯一一家年销售收入突破200亿元的企业,直接助力闻喜县摘掉“贫困县”的帽子。



2019年,山西建龙实现销售收入528.35亿(其中本部307.92亿元),上缴税金10.29亿元,并位列全省民营企业百强第1位。

伴随着企业的加速度发展,各项荣誉也接踵而至。2019年,山西建龙荣获“山西省优秀企业”“山西省高新技术企业”“全国钢铁工业先进集体”“全国五一劳动奖状”等;同年,集团董事长、总裁张志祥被授予“山西省特级劳动模范”荣誉称号,总经理夏佳铨被授予“山西省劳动模范”荣誉称号。



而今年,山西建龙正紧紧围绕“客户、员工”两个中心,以创新为驱动,抓实大数据和智能制造,进一步延伸产业链条,为实现销售收入新的突破而不断努力。



多维度塑造品牌

5年来,山西建龙之所以能取得上述惊人成绩,离不开对产品的深耕,对品牌的塑造。

围绕品牌建设,山西建龙从产品质量、科技创新、诚信等维度,打造与企业发展形象相匹配的“新名片”,提升品牌效应和品牌价值。



例如,在产品质量方面,山西建龙坚持“客户至上,精细管控”的质量理念,围绕“以客户为中心”的发展理念,从原料入厂到产品出厂,逐道工序落实质量意识的培养、工艺纪律的执行及质量责任的落地,强化责任追究考核和正向激励,对出现的质量问题实行PDCA闭环管理。近年来,该公司出厂产品合格率、顾客意见处理率均达到100%,顾客满意度保持在90%以上,质量诉赔率保持在100ppm以内。



在科技创新方面,山西建龙联合国内科研院所及行业专家,建立健全技术创新工作体系,先后与东北大学、西安建筑科技大学、辽宁科技学院、中北大学、运城学院以及钢铁研究总院、中冶京诚等院校和科研机构建立长期技术合作关系。同时,借助研发平台培养创新团队,通过技术合作、外聘专家、内部竞争上岗等多种形式建立具有技术创新意识和较高层次技术水平的研发机构,形成较强的产品技术开发和技术服务能力。例如,2018年9月5日,山西建龙以常务副总经理李大亮为领军人成立“李大亮创新工作室”,在技术攻关、创新增效等方面取得了明显成绩,该工作室还被市总工会命名为市级“职工创新工作室”。2019年4月26日,该公司成立了“山西建龙实业有限公司汽车用钢院士工作站”,结合院士团队,开展汽车用钢领域的技术创新与产品研发。



山西建龙还结合市场和客户需要,每年拿出销售收入的3%-5%投入到技术创新领域,依托技术创新,加大高附加值产品的开发力度。仅2019年,该公司结合客户个性化需求和市场供需情况,全年开发优质碳素结构钢、耐酸耐候钢、汽车用钢等20个新品种。卷板、带钢拓展用途与规格19个,共计生产46.46万吨,创历史新高。目前,该公司主要产品涵盖高强度建筑用钢、优质碳素结构钢、合金结构钢、汽车用钢、管线用钢、焊瓶用钢等50多个品种、150多种规格。



如今,山西建龙已凭借高质量的产品和优质的服务搭建了良好的用户及市场基础,形成了较广的品牌知名度。“海鑫牌”商标获2017-2018年度中国民营优质建筑用钢品牌,2018年“白玉兰杯”优质建筑用钢品牌人气企业,“全国钢铁产业链热轧带肋钢筋优秀制造商A级企业”,等等。

与此同时,山西建龙的产品广泛用在蒙华铁路、潍莱高铁、银西高铁、西安外环高速等国家、省级重点工程项目及多个地铁、市政工程项目,多次被项目合作方授予“优秀供应商”称号,产品销售区域覆盖西南、西北、中南、华北等地区。



千亿级产业园区的大布局

5年来,山西建龙借助集团在资源、管理、技术等方面的优势,深入探索山西省钢铁行业转型升级新路径,按照合理布局、优势互补、稳妥推进的原则,以资产和资源为纽带,积极与运城市境内独立焦化企业、加工企业等上下游企业,以多种方式联合重组,优化资源配置,健全、补强产业链,发展成为了一家大型现代化钢铁企业集团。


然而,山西建龙的发展脚步不曾停歇。
在建龙集团董事长、总裁张志祥的带领下,山西建龙已对未来发展战略进行了深入地谋划。该公司将坚持以“大钢铁、大园区、大物流、大服务“为发展定位,以”高端化、终端化、服务化、生态化“为产品定位,以山西省闻喜经济技术开发区和山西钢铁产业结构调整基金为依托,力争未来5年打造千亿级钢铁深加工产业集群。今年6月22日,在山西省委书记、省人大常委会主任楼阳生,山西省委副书记、省长林武,运城市委书记丁小强,集团董事长、总裁张志祥等人的见证下,山西建龙与运城市政府签署“千亿级钢铁深加工产业集群”项目合作协议。


该项目将以山西建龙为主体,计划投资134.6亿元,在运城市闻喜经济技术开发区打造集“精品冷轧板材产业集群、汽车零部件加工制造产业集群、钢管及钢制品产业集群”为一体的“千亿级钢铁深加工产业集群”,建设国家级中西部精品钢产业基地,进而推动运城市乃至整个山西省钢铁产业转型升级。项目全部建成后,园区内销售收入将突破1200亿元。


建龙集团
以山西建龙为中心
在中西部的大布局
正徐徐展开


自2015年9月

正式在山西省运城市落地生根以来

山西建龙坚持党建引领

围绕发展抓党建

抓好党建促转型

在全力推进生产经营稳定的同时

还积极履行社会责任

坚持绿色发展

坚持关爱员工

坚持回馈社会

实现了与环境、员工、社会和谐发展



以绿色发展为宗旨

5年来,山西建龙认真践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,坚守“珍爱生命 珍视环境”的安环理念,从源头抓起,加强过程控制,全力实现零排放。

5年来,山西建龙合计投入21.78亿元,实施各类厂区环境改造、环保设施升级改造等项目,打造生态园林式工厂,进行深度环境治理,全力实现零排放,以更加深入地融入城市发展。



山西建龙自2018年9月开始实施超低排放改造项目,截至2019年底已累计环保投资18.04亿元。2020年再投入3.74亿元,启动系列深度治理项目,目前山西建龙超低排放改造已完成,吨钢环保运行费用在150-160元,厂区及周边环境得到了很好的改善。



2019年11月,山西建龙钢铁文化创意园景区顺利通过国家AAA级旅游景区综合评定,正式跻身国家3A级旅游景区之列。2020年,山西建龙全面启动了国家4A级旅游景区的创建,打造“钢铁+旅游”的全新“靓丽名片”。




以员工为中心

5年来,山西建龙始终坚持以员工为中心,以关爱和培养员工为立足点,力争做到让员工满意、队伍稳定。
“要时刻关注并及时解决与员工日常工作、生活密切相关的问题。“集团董事长、总裁张志祥一直非常重视员工关爱以及对后勤服务工作。
围绕这些要求,山西建龙从各个维度开展员工关爱工作。


例如,为改善员工住宿条件,山西建龙在运城市闻喜县城涑水河公园附近新建“建龙·龙祥苑”职工住宅小区,现已动工建设,计划建设住房1500套,满足员工改善住房等需求,完成海鑫苑住房装修,解决员工住宿问题。为改善员工用餐环境、保障员工用餐安全,该公司共建了5个员工餐厅,可容纳2000人同时用餐,实施大宗食材统一采购,确保食品质量安全。为改善员工工作环和生活境,该公司持续改善厂区生活服务和配套设施,建设了2个员工超市和5组自动售货机;建设了中部、西部、南部三个浴室,每天可满足1000人洗浴,极大改善了员工洗浴条件;配置厂区保洁车辆18辆,新设环保卫生间5套。为丰富员工业余生活,该公司在生产一线建设了员工休息室、值班室、培训教室、“最美小家”“妈咪小屋”“职工书屋”“司机之家”、医务室等。


另外,该公司还公司持续开展员工大病及特困救助和节假日福利发放等活动。据统计,5年来共发放员工生日礼物计490132元;爱心慰问员工直系亲属亡故、大病补助、困难员工补助共计210920.84元;春节困难员工慰问共计191800元;好人好事156起,奖励 7800元。



以履行社会责任为己任

5年来,山西建龙勇于担当社会责任,积极参与社会救助、扶贫攻坚、捐资助学等活动,全力支持闻喜县的脱贫攻坚行动,力争做到政府满意、社会认同。


例如,山西建龙先后在周边村镇环境卫生整治、村容美化亮化、周边村大学新生金秋助学、周边村60岁以上老人慰问等方面投入资金500余万元。
该公司还利用高炉冲渣水余热资源,实施余热供暖惠民工程,目前供热面积达到。平米,给千家万户送去温暖。


今年以来,在抗击新冠肺炎疫情战役中,山西建龙捐款1000万元、物资价值约13万元,专项用于运城市和闻喜县的疫情防控工作。5月份、8月份,山西建龙在获悉石门乡受新冠疫情影响,香菇出现滞销后,先后两次伸出援手实施消费帮扶,共订购7万余香菇,发放给山西建龙在职每一位员工,不仅解决了山区百姓的销售难题,也让广大员工享受到企业承担社会责任的福利。


实现

企业发展与员工发展相和谐

与社会发展相和谐

山西建龙

正在这条良性发展的道路上

行稳致远


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