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Get新技能!360名钢铁专业技术人员充电提升技能
发布日期:2020-09-02    作者:郭尚斌 郭晶    来源:陕西钢铁集团有限公司    
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Get新技能!360名钢铁专业技术人员充电提升技能

91日,陕钢集团2020年第二期钢铁专业技术人员能力提升培训班圆满结业,标志着为期10天两期的培训班顺利完成。集团公司党委书记、董事长、总经理杨海峰出席结业式并讲话,顾问窦力威,总经理助理杜东兴,北京科技大学管庄校区院长宁晓钧、西安建筑科技大学冶金工程学院院长李林波等参加结业仪式。

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在会上,杨海峰首先向承训学校、老师和工作人员致以敬意和感谢,向全体结业学员和优秀学员表示祝贺。他高度评价了本次培训所取得的成效,并就发挥校企合作的作用,做好人才培训工作提出了三点要求:一是强化校企合作,提升人才培训的层次。发挥高等院校的专业优势,借助优质教学资源,提升人才培训的层次。二是要固化培训模式,提高人才培训的效果。要善于梳理分析在本专业、本系统培训过程中产生的好经验、好做法,归纳总结形成教培案例,规范完善培训流程。三是量化培训考核,确保人才培训达标。各单位要重视对培训工作的考核,强化过程管理,把学习培训后的实践效果与干部选拔、人才评聘、员工绩效相挂钩,学有所获、学有所成。他强调,学习工作化,工作学习化是保持竞争能力的基本手段。他希望全体专业技术人员:一要厚积薄发,练就真本领把业务学习作为必修课”“先手棋,把个人发展融入企业发展大局中,善于领悟、善于破题、善于反思,查找不足、积蓄力量,久久为功、善作善成。二要志存高远,对标行业领先。站在钢铁行业技术发展前沿的角度,对照建南三、石普方对标学习活动,瞄准可以改进的空间,切实追赶超越。降低成本,力争三年时间赶上行业先进指标。三要实干苦干,挑起使命担当。困难面前百折不挠,敢于攻坚、勇于碰硬,工作生活中保持朝气蓬勃坚决摒弃不敢干、不如人、甘为人后的不良想法,积极应对市场竞争和挑战,在企业高质量的发展中实现自己的人生价值。

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宁晓钧、李林波分别作了培训点评,肯定了培训所取得的成效,对陕钢集团的浓郁学风表示赞赏。本期培训班内容多、时间紧、任务重,全体学员能够克服苦难、静心学习,认真听讲、积极讨论,学习热情高昂、求知欲望强烈,给老师们留下了深刻印象。希望学员们回去后继续学习,消化吸收培训班所学的知识、技术和方法,把学到的知识用于生产实际,不断提高的业务水平,提高科技创新能力,为陕钢集团的高质量发展做出新的贡献。

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杜东兴主持结业仪式,希望全体学员高度重视、认真领会集团党政要求,真正做到融会贯通、学用相长,发挥出专业技术特长,助推陕钢集团高质量发展。

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会上表彰了培训期间涌现的24名优秀学员,与会领导分别为炼铁、炼钢、轧钢班各组组长代表颁发了结业证书,优秀学员代表进行了发言。

据悉,本次培训班安排了炼铁、炼钢、轧钢等方面14个专题课程,涵盖了工艺技术优化、产品质量提升与控制、先进工艺技术及应用等方面内容,课余还组织了认识、沟通、融合主题活动和生产实际问题的交流研讨活动等,培训期间,邀请了16位教授、专家授课,选派了班主任全程跟班,设置了班长、副班长和五位组长,认真做好培训班的组织相协调和管理服务工作。学员们纷纷表示培训收获很大,受益匪浅,学到了知识,开阔了眼界,拓宽了思路,增强了能力,促进了交流,达到了预期目的。(郭尚斌 郭晶)

 

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