7月22日，汉钢公司与韩城公司联合组织召开了物流和仓储业务专题会，集团党委副书记、副总经理、韩城公司董事长王俊龙，集团党委副书记、工会负责人、汉钢公司党委书记、董事长武军强，集团副总经理宗卫东，总经济师王红章及集团安全生产部、汉钢公司、韩城公司相关负责人参加会议。

在听取了汉钢公司、韩城公司在物流运输组织、配送服务、设备设施、工作衔接方面的情况汇报后，王俊龙对物流运输组织当中存在的问题，指出了三个“不适应”，一是产量提高后人员的不适应；二是对客户服务要求提高的不适应；三是物流管理、设备设施对产量提升的不适应。就开展好物流运输工作，他要求，一是各级领导干部要在思想上高度重视，压实责任，解决仓储和物流存在的问题；二是要持续开展对标管理工作，补足设备设施、管理组织优化等方面的弱点；三是要进一步提升服务意识，重点解决做好运输司机情绪波动的安抚工作；四是要将客户投诉作为劳动竞赛的一项重要内容，部分重要指标要对标对表国内一流行业，切实提升服务质量。

武军强在总结讲话中要求，汉钢公司与韩城公司一要转变思想，要根据市场变化做好服务工作；二要加强业务衔接，你中有我，我中有你，相互要以问题为导向，多提建设性意见，树立下好“一盘棋”思想；三要加快需增加设备设施的推进；四是建立有效的沟通协调机制，把思想统一到陕钢集团大方向上，落实好相关工作。

会上，韩城公司与汉钢公司对计划传递、仓储规划、装车效率、计量优化等方面的紧密衔接进行了深入系统研讨，相关负责人做了表态发言。

王俊龙一行先后走访了汉钢公司混合料厂、轧钢厂库、新直配库等地，全面了解了进厂原料、产品厂内运输、装卸以及储存流转等各工序流程，听取了承运方对陕钢集团物流运输方面的意见建议。

随后，王俊龙一行走访看望了驻汉韩城公司干部职工，了解了职工工作生活状况，对他们暑期坚守岗位，战高温、斗酷暑，所展现出的良好精神风貌表示肯定。他从疫情防控、岗位风险点防控、廉洁从业以及人员安全等方面通过列举实例，对职工提出了新的具体要求。全体干部职工纷纷表示将积极投身本职岗位，主动作为，用自己的实际行动为企业转型升级、谋求新发展贡献自己的力量。（张云波 赵丽 严龙）