近日，公司下发《关于举办2020年“五一表彰典礼”的通知》，正式拉开了2020年五一劳模先进评选工作的序幕。与以往不同的是，今年五一表彰在评选“劳动模范”“先进工作者”的基础上，新增加了“金牌工匠”“服务之星”“十佳建设单位”“五星承包合作单位”“效益突出子公司”类别，旨在充分调动和激发广大员工在转型发展中的积极性和主动性。

    通知要求，各单位在认真总结2019年5月至2020年4月各项工作取得成绩的基础上，扎实做好各类先进的评选工作。其中，“劳动模范”从知识型、技能型、创新型一线员工中评选，入厂年限3年以上，最高职位不得超过车间主任、科长，附不少于1500字事迹材料；有良好的职业道德素养，有强烈的创新意识、责任意识和团队意识，忠诚企业，以厂为家，在员工中享有很高的公信度；生产经营、现场管理、安全环保、降本增效等各项工作业绩突出；无公司安全、环保、质量事故通报记录。

    “金牌工匠”从集团各分厂员工中评选，入厂年限3年以上，最高职位不得超过车间主任、科长，附不少于1000字事迹材料；在提高产品质量、优化工艺流程、提高工作效率、降低生产成本等专业领域有创新成果和突出贡献，年度内提出的可实施合理化建议创造效益50万元以上；认同企业文化，无违章违纪行为，无较大工作失误。

    “服务之星”从集团后勤处室员工中评选，入厂年限2年以上，从科员中评选，附不少于800字事迹材料；有良好的职业道德素养，积极主动地为客户提供优质服务，有强烈的服务意识，时刻维护公司形象，在客户中有较好的口碑；年度内无客户纠纷、投诉现象发生。

    “先进工作者”从集团所属各单位班长以下员工、科员中评选（不含班长），入厂年限1年以上，附不少于800字事迹材料；立足本职，爱岗敬业，勇于创新，执行力强；积极参加集团组织的各项文体、义务劳动等活动；在《晋南钢铁报》发表过署名稿件；无违章违纪行为，无较大工作失误。

    “十佳建设单位”从参与集团1860高炉、焦化二期、乙二醇等重点项目的施工单位中评选；施工中采用新技术、新工艺、新材料，工程质量符合国家验收标准，达到优良水平；无合同纠纷，无安全、质量事故。

    “五星承包合作单位”从与集团合作3年以上的外包单位中评选；在招投标中无串标行为，重合同、守信用，能主动服务企业生产经营，在集团有较好的口碑；认同企业文化，无合同纠纷，无安全、质量事故。

    “效益突出子公司”从集团所属驻外子公司中评选，附不少于800字事迹材料；能积极完成集团下达的生产经营任务，年度内为集团创造效益3000万元以上；无较大安全、环保、质量事故。

    为确保本次评选活动顺利进行，集团成立了以张天福总裁为组长的评先领导小组，评选流程为：4月18日前为申报阶段；4月19日—4月22日为公示阶段，集团对各单位申报的各类先进候选人员名单进行公示；4月23日—4月25日为审批阶段，集团评先领导审查组在公示或审查过程中发现有不符合条件的，或举报情况属实的，将取消该单位参选名额，不予增补，并经集团评先领导审查组审核签字后，报请总裁批准决定最终评选结果。

    对获评的各类先进，集团将在五一表彰典礼上予以表彰奖励，颁发奖杯、荣誉证书和奖金；先进事迹将在《晋南钢铁报》、集团微信公众号、网站上刊登。