1月14日，陕钢集团召开2020年铁前系统工作会暨炼铁工技能协会第四次经验交流（视频）会。会议总结回顾了2019年铁前系统工作，研究分析了存在的问题，提出了2020年集团“三会”确定的铁前生产经营任务、铁前系统需推进的五项重点工作，并就具体方案、措施进行了研讨交流。集团公司党委书记、董事长杨海峰，党委副书记、工会主席、炼铁工技能协会会长陈敏锋，集团公司顾问、炼铁工技能协会名誉会长窦力威，机关和各子公司相关负责人等参加会议。会议由集团总经济师、炼铁工技能协会副会长王红章主持。

　　针对当前铁前系统工作，杨海峰指出，2019年铁前系统取得了长足进步，为生产稳定顺行、产量增加、技术经济指标提升、安全环保、集团利润水平等提供了有力支撑，在铁前干部人才的激励、培育、选拔上实现了新突破。他强调，铁前系统的工作进步，是陕钢集团决胜2020年的关键。要清楚看到并且努力缩小陕钢与一流企业的差距，关键就是做好集团安排的铁前五项重点工作，挖潜力、补短板。关于做好2020年铁前系统工作他要求，一是加强领导，提高认识，全面实现铁前系统的工作目标；二是做好铁前重点工作的目标分解和责任落实；三是为培养人才、展示人才、发现人才、用好人才搭建交流分享和对标学习平台。

　　陈敏锋从强化生产组织协调、加强原燃料管理、健全管理体系等方面对铁前系统下一阶段工作进行了详细安排。他就工作态度、规范管理、专业技能、夯实责任、勇于创新、注重细节、强化执行、严肃考核等方面提出了具体工作要求。

　　会上，窦力威做了《2019年铁前重要工作要点和建议2020年开展的重点工作》报告。陕西钢铁研究院战略研究部主任习宏斌作了《陕钢集团铁前竞争力研究分析报告》。龙钢公司和汉钢公司分别总结了2019年铁前工作，汇报了2020年铁前工作思路。协会会员代表分别从原燃料供应、生产管理、高炉操作及指标提升、铁前管理思路等进行了交流讨论。